Sobald jemand im Unternehmen beschäftigt ist, muss man auf die rechtlich sowie formal korrekte Umsetzung der Personalverrechnung achten. Gerne entlaste ich Sie bei der Abrechnung der Löhne und Gehälter Ihrer Mitarbeiter und den damit in Zusammenhang stehenden Arbeitsrechts- und Abrechnungsfragen.
• Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verrechnung von Überstunden, Prämien, Sonderzahlungen,
Nachtschichten und Reisekosten
• Beratung bei Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen
• An-, Ab- und Ummeldungen bei Sozialversicherungsträgern
• Anpassung der Kollektivverträge
• Einstufung im Gehaltsschema
• Unterstützung bei Lohnsteuer-, Kommunalsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
• Tipps Dienstzeugniserstellung
• Beratung bei Betriebsvereinbarungen